HR Manager - Urgent

PT Maha Anggrek · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 per month
PT Maha Anggrek, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan profesional HR yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola manajemen kinerja dan penilaian kinerja karyawan.,Membantu dalam penyelesaian masalah hubungan industrial dan kepatuhan hukum.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengawasi dan melaporkan perkembangan sumber daya manusia secara berkala.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengatasi masalah dengan cepat.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan penilaian kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengatasi masalah hubungan industrial dan kepatuhan hukum.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengawasi dan melaporkan perkembangan sumber daya manusia secara berkala.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait