Senior Recruiter

NEXUS Mandiri · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

NEXUS Mandiri, perusahaan terkemuka di bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di berbagai industri. Anda akan bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia, tim rekrutmen, dan pemangku kepentingan lain untuk memastikan keberhasilan proses rekrutmen.

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional, serta kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan internal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar kerja untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan internal.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan kandidat yang layak.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.
  • Pengalaman dalam rekrutmen untuk berbagai industri dan posisi.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
  • Berpengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, dll.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuatpemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasionalserta kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan internal. Kandidat yang memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia akan mendapatkan keunggulan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait