Assistant Learning Development

Duta Krisna Restaurant · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Duta Krisna Restaurant adalah perusahaan restoran yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Assistant Learning Development yang akan membantu kami dalam meningkatkan kualitas layanan dan pengalaman pelanggan.

Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencapai visi kami untuk menjadi restoran terbaik di Palopo. Kami mencari seseorang yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap dapat bekerja dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan staf.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat dan mempresentasikan laporan perkembangan karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan sumber daya pelatihan internal dan eksternal.
  • Mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemasok pelatihan eksternal.
  • Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan mengembangkan program pelatihan.</li><li>Kemampuan mengkoordinasikan pelatihan.</li><li>Kemampuan membuat laporan perkembangan karyawan.</li><li>Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.</li><li>Kemampuan mengelola anggaran pelatihan.</li><li>Kemampuan membangun hubungan dengan pemasok pelatihan.</li><li>Kemampuan mengembangkan kebijakan pelatihan.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait