Deputy Personalia Staff

CV Media Nagari · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang media dan kreatif, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang Deputy Personalia Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan menjadi bagian dari tim Personalia yang bertanggung jawab atas semua aspek rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, menyaring, dan merekrut kandidat yang memenuhi kriteria posisi.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan rahasia dan akurat.,Membantu dalam pengembangan karyawan dengan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.,Menangani masalah hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan pengiriman tepat waktu dan akurat.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan semua proses berjalan dengan lancar dan efisien.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Development atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Personalia atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya dan nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait