Recruiter

Agung Tono Sembako · 📍 Ubud · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Agung Tono Sembako, sebuah perusahaan terkemuka di bidang perdagangan sembako, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan mitra rekrutmen.,Mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran kepada manajemen.,Menangani semua aspek administrasi terkait rekrutmen.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat potensial.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran kepada manajemen.Kemampuan untuk menangani semua aspek administrasi terkait rekrutmen.Kemampuan untuk membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait